<link id="bcceg"><figure id="bcceg"><progress id="bcceg"></progress></figure></link>
    <canvas id="bcceg"><tfoot id="bcceg"></tfoot></canvas>
    1. <q id="bcceg"><col id="bcceg"></col></q>
    2. <bdo id="bcceg"><sup id="bcceg"><div id="bcceg"><bdo id="bcceg"></bdo></div></sup></bdo>
      <q id="bcceg"></q><optgroup id="bcceg"></optgroup><colgroup id="bcceg"><dl id="bcceg"></dl></colgroup>
      <hgroup id="bcceg"><tbody id="bcceg"></tbody></hgroup><p id="bcceg"><output id="bcceg"></output></p>

        返回首页
        esb电竞网址

        山东省扶贫开发办公室印发
        《关于进一步加强机关作风建设的
        意见》的通知

        来源:机关党委(人事组)2018-11-21 16:56

          各组、单位:

          《关于进一步加强机关作风建设的意见》已经主任会议研究通过,现印发你们,请认真抓好贯彻落实。

          山东省扶贫开发办公室

          2018年11月19日

          关于进一步加强机关作风建设的意见

          为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚决贯彻落实党中央决策部署和省委、省政府工作要求,坚持把全面从严治党要求贯穿脱贫攻坚工作全过程,持续深化“作风建设年”活动,进一步加强机关作风建设,实现干部队伍精神状态、工作作风和攻坚能力同步提升,以作风攻坚战保障打赢脱贫攻坚战,现提出如下意见。

          一、把党的政治建设摆在首要位置,提升政治站位和政治觉悟

          1.旗帜鲜明讲政治。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持和加强党的全面领导,坚持把抓好党建作为最大政绩,严格落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,严格落实全面从严治党主体责任。坚决贯彻党中央、国务院和省委、省政府关于打赢脱贫攻坚战三年行动的部署要求,把各项任务措施落实落地,确保按时高质量完成脱贫任务。

          2.严守政治纪律和政治规矩。深刻把握脱贫攻坚政治属性,坚持把纪律规矩挺在前面,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等,坚决防止“七个有之”,做到“五个必须、五个绝不允许”,时刻把住底线、不碰红线,不越轨、不逾矩。严格执行领导班子意识形态工作责任制,深入实施办机关意识形态工作五项措施,落实涉贫舆情处置反馈机制,始终把握正确的政治方向和舆论导向。

          3.严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则,坚持民主集中制,抓好《山东省扶贫开发办公室工作细则》落实。办领导班子每年至少召开1次民主生活会,各支部每年至少召开1次组织生活会,严肃认真开展批评和自我批评,锤炼党性,改进提升。严格落实双重组织生活制度,班子成员带头以普通党员身份参加所在党支部的组织生活。坚持党的一切工作到支部,认真落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,深入推进抓党建突破项目和支部标准化建设,推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

          二、狠抓理论武装,增强党性修养和精神动力

          4.突出理论学习重点。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务,坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习领会《习近平谈治国理政》(第一、二卷)《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》《习近平扶贫论述摘编》等,全面系统学、及时跟进学、反复深入学,为打赢脱贫攻坚战提供精神动力和思想源泉。

          5.健全完善学习机制。进一步推动办领导班子理论中心组学习制度化、规范化,结合脱贫攻坚形势任务,制定年度学习计划和阶段性学习安排,坚持坐下来学、请进来讲和走出去看相结合,不断丰富内容创新载体,每月至少开展1次集中学习,适时邀请专家学者授课,组织外出考察学习解放思想。发挥理论中心组示范作用,带动支部党员学习。各支部每月相对固定2天开展主题党日,组织党员干部集中学习、过组织生活、进行民主评议和志愿服务等;支部成员每年轮流讲党课不少于1次,在办机关营造和形成崇尚学习、全员学习的浓厚氛围。

          6.组织开展主题教育。按照中央统一部署,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深化“四比三争当”实践活动,引导党员干部牢记扶贫使命,弘扬优良作风,争当脱贫攻坚先锋。

          三、深化作风治理,推动机关工作提质增效

          7.持续推进整改。明后两年持续推进“作风建设年”活动,坚持不懈纠“四风”转作风。深入推进扶贫领域中央巡视反馈意见整改,统筹抓好省委巡视发现突出问题专项治理、扶贫领域腐败和作风问题专项治理,坚决防止和整治形式主义、官僚主义和弄虚作假等问题,建立健全作风建设长效机制,巩固扩大整治成果。

          8.深入调查研究。根据脱贫攻坚阶段性特征,制定年度调研计划,确定调研课题和内容,注重采取“解剖麻雀”蹲点式调研和不打招呼的暗访式调研,提高调研的前瞻性、针对性和实效性。结合“大学习、大调研、大改进”,每年开展“调研月”活动,组织机关党员干部深入基层集中调研,形成高质量调研报告,为领导决策提供科学依据。把调查研究与访贫问苦、联系群众结合起来,注重与基层扶贫干部和贫困群众面对面交流沟通,帮助解决实际困难和问题。处级以上干部全年累计调研不少于1个月。各支部每年到“两学一做”暨党建工作联系点调研不少于2次。

          9.提升工作效能。提高执行力,年初制定办工作要点,及时分解任务,明确责任分工和完成时限,逐条逐项推进落实。对上级安排部署和办领导班子交办的各项工作任务,要坚持标准、高效推进、按时办结。提高协作力,涉及多个组(单位)的工作,牵头组要负起抓总责任,有关组要主动作为、全力配合,坚决杜绝推诿扯皮、消极懈怠现象。提高创新力,立足工作职能,坚持问题导向,围绕破解难题、突破瓶颈,不断创新思路、方法、举措,提升工作水平。鼓励争先创优、比学赶超,力争各项工作走在前列。

          10.规范会议文件和检查考评。每年制定会议、督查、检查、审计、考评等工作计划,科学统筹安排,协调有序推进。进一步改进会风文风,严格会议审批程序,提倡开短会、讲短话;提高文件质量,起草人员要深入调研,充分征求意见建议,做到不调研不发文,力求务实管用、操作性强。严格遵守保密规定,规范公文传输。进一步减少填表报数,数据资料主要通过省扶贫开发综合平台获取。

          四、强化队伍管理,激励干部担当作为

          11.建立正向激励机制。坚持严管与厚爱结合,激励与约束并重,落实省委激励干部担当作为和实施容错纠错等意见,鼓励引导干部忠诚担当、稳神定力、人在心在、履职尽责。树立正确选人用人导向,认真落实新时期好干部标准,把作风表现作为干部选拔任用、评先树优的重要依据,用好的作风选用作风好的干部。健全干部关心关怀机制,开展经常性谈心谈话,落实带薪休假、加班补助、干部体检等制度,激发干部内生动力。活跃机关文化,开展丰富多彩、有益身心健康的文体活动,鼓舞斗志凝心聚力。

          12.提升干部攻坚能力。选派推荐机关干部上派下挂,有序推进办内干部轮岗交流,加强岗位锻炼和实践磨炼。制定落实干部教育培训计划,丰富培训内容,提高培训效果,培养专业能力和专业精神。举办党建工作专题培训班,提升支部书记和党务干部工作能力。组织机关党员干部接受红色教育、政德教育,传承优良传统,涵养为政之德。总结提炼和大力弘扬新时代扶贫精神,提振精气神,凝聚正能量。

          五、持续正风肃纪,切实增强廉政意识红线意识

          13.强化纪律监督约束。严格执行《中国共产党纪律处分条例》,深入落实中央八项规定及实施细则精神和省委实施办法。认真落实领导干部个人重大事项报告、述职述廉等党内监督制度,严格依法查处信访举报和违法违纪案件。完善机关内控机制,严格落实财务收支、公车运行、差旅出行、日常考勤等管理制度,推动机关规范化运转。厉行勤俭节约,反对铺张浪费。加强日常监督,督促引导党员干部净化“社交圈”“生活圈”,做到防微杜渐、警钟长鸣。 

          14.积极开展廉政教育。经常性开展警示教育,注重运用正反两方面典型特别是扶贫领域违法违纪典型案例,以案明纪、以案示警。每年至少组织1次廉政谈话,办领导与支部书记谈,支部书记与党员干部谈。坚持抓早抓小,发现苗头问题,及时提醒告诫。持续开展“查风险点、补薄弱点、建防火墙”活动,组织排查岗位廉政风险点,制定落实防范措施,推进阳光扶贫、廉洁扶贫。

          六、压实主体责任,强化组织推动落实

          15.加强对作风建设的领导。作风建设工作由机关党建工作领导小组统筹组织实施。办主要领导履行第一责任人职责,班子成员履行“一岗双责”,各支部书记对本支部作风建设具体负责。每年年初机关党委书记与各支部书记签订包括作风建设在内的党建工作责任书,各支部书记与党员干部签订履职承诺书,层层压实责任,推动工作落实。班子成员和支部书记要发挥“关键少数”作用,带头转变作风、真抓实干、担当作为,为机关党员干部立标杆、作表率。

          16.强化督导落实。机关党委、机关纪委牵头推进作风建设工作落实,把作风建设情况纳入支部书记述职评议和支部标准化建设年度考核的重要内容,加强督导检查,及时发现问题,提出整改建议。各支部研究制定作风建设具体措施,逐条逐项落实到位,确保取得实效。

        编辑:王云佩

        esb电竞 |esb电竞网址 | |手机版 | | 首页--安博电竞_DOTA2,LOL,CSGO等电竞赛事_anggame安博电竞|乐天堂fun88app_专注:十大平台|vwin德赢电竞官方网站_德赢体育_德赢电竞官网|必得国际娱乐-全球电竞网|竞博电竞注册登录|Anggame电竞网站手机app客户端软件|